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厚植文化新优势 展现企业新作为——企业文化发展的嘉定实践
2019年06月28日12:51
 作者:上海市嘉定区委常委、宣传部部长 顾惠文

    一、薪火匠心,传承嘉定优秀文化基因

    1.优秀文化品牌底蕴深厚。嘉定从城市历史文化中汲取力量,深入挖掘红色文化、海派文化、江南文化的时代价值,形成了1500年南翔双塔的“建筑文化”,800年嘉定孔庙的“教化文化”,嘉定古镇、南翔古镇、娄塘古镇的“江南文化”,以60年前中国第一代国产轿车(凤凰牌轿车)诞生地为代表的“汽车文化”。新时代,嘉定进一步在优秀传统文化与契约精神、工匠精神、规则意识、法治意识有机融合方面深耕厚植,推动企业文化品牌从优秀走向卓越。

    2.创新文化生态底色鲜明。嘉定1958年就被命名为“上海科学卫星城”,2015年又被上海市委、市政府确定为科创中心重要承载区,当前正全力打造创新活力之城。目前,嘉定集聚了中科院光机所等11个国家级科研院所、7所高校、50多名院士,人才总量超过30万。这些企业、院所创新文化底色鲜明,为嘉定营造了欣欣向荣的创新生态环境。科技领航再出发,让嘉定企业创新文化建设有体量又有质量。

    3.企业创新文化底气充足。嘉定区具有浓厚的企业文化品牌建设氛围,营商环境良好。2014年5月,习近平总书记到嘉定区的上海联影医疗科技有限考察,以习近平总书记考察讲话精神为引领,加快现代医疗设备国产化步伐,让民族品牌大放光彩。2018年年底,在酒泉发射升空的“嘉定一号”的研发企业上海欧科微航天科技有限,以突破性创新研发实现了“科技报国”的企业愿景。近3年来,嘉定区共有17家企业获评上海市创新文化优秀品牌和上海市企业文化建设示范基地。

    二、聚焦战略,弘扬嘉定企业创新文化

    1.以文立企,建设担当重任的企业文化。立足长三角一体化战略、立足嘉定创新活动之城建设,2018年嘉定区组织开展“企业创新文化品牌建设”专项调研,制定《嘉定区企业文化品牌建设三年行动计划(2018-2020年)》,推进区域“企业文化品牌”集群建设,举办企业文化创新品牌(示范基地)展评,培育形成了一批海派企业文化品牌,营造了惟不忘初心者进、惟文化自信者胜、惟改革创新者强的企业文化氛围,嘉定企业文化建设立足新时代,把握新使命,展现新作为。

    2.以文兴企,建设活力涌动的企业文化。连续3年举办“嘉定企业文化展”,全区近千家企业、10余万企业从业人员参与其中。“精英跑”汽车行业接力邀请赛,40多家长三角知名汽车企业精英团队参赛,做亮区域企业文化名片;“艺企秀”嘉定区企业职工才艺大赛,生动展现企业家、企业员工的才艺风采及其背后的人格力量与梦想追求;“两新”组织运动会,100多家“两新”企业参赛,展现新时代“两新”风貌,企业活力竞相迸发、充分涌流,为实现创新活力之城的战略发展目标提供有力支撑。

    3.以文暖企,建设有根有情的企业文化。为更好地发挥“两新”思想政治工作者的积极性、主动性和创造性,2015年,嘉定区委宣传部牵头区社会工作党委、区财政局,出台了《关于建立“两新”组织思想政治工作者专业职务补贴保障的实施办法》,针对获得初级、中级或高级政工职称的专职人员,全区每年发放“两新”专业职务补贴经费约20万元。此外,还十分注重对企业员工的人文关怀和心理疏导,引导企业建立心理服务阵地。目前,全区形成人文关怀心理疏导示范点30多个,其中市级示范点5个,使企业文化建设真正得人心、暖人心、稳人心。

    三、厚植优势,推动企业文化创新发展

    1.加强思想引领,推进企业正道前行。嘉定区企业文化发展要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,自觉承担举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,坚持以社会主义核心价值观为引领,构筑与企业战略谋划相匹配、与创新发展相衔接、与员工全面发展相融合的企业文化体系。大力培树新型产业工人先进典型,更好地凝魂聚气、鼓舞士气、淳化风气、涵养心气,为谱写新时代长三角改革发展新篇章凝聚强大精神力量。

    2.加强开放引领,谋划企业发展格局。嘉定区将进一步发挥区位优势,依托长三角企业文化建设合作交流机制,通过多层次、各领域的共商共建、共管共享,筑牢共性本底、厚植共性根基。推动建立长三角企业创新文化品牌联盟和长三角企业文化研究学术共同体,释放各类企业文化建设主体创新活力,推动形成长三角企业文化资源全域联动的合作开放格局。

    3.加强创新引领,擦亮企业文化品牌。将进一步注重发挥企业主体作用,鼓励企业结合实际,挖掘传统文化、培育创新文化、建设特色文化,持续开展企业文化示范基地和创新文化品牌展评发布,进而形成全区企业文化领军方阵和品牌集群。还将积极顺应时代变化、大局要求、技术进步,主动将以人为本理念、分众传播思路、互联网思维融入企业文化建设,推进企业文化建设的内容创新、手段创新、载体创新和实践创新,促进形成“一企一品”多姿多彩、交相辉映的发展格局,推动长三角企业文化高质量创新发展。

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